Kuhu kanda töötasu
Uus töötaja, resident, kelle töökoht hakkab olema samuti Eestis, soovib, et tema töötasu kantaks pangaarvele ühes Suurbritannia pangas. Kas tööandja peab soovile vastu tulema? Kui siinjuures iga ülekandega kaasneb (ca 25 eur) pangateenus, kas see jääks tööandja kanda? Kui töötaja sooviks töötasu kandmist erinevatesse pankadesse, kas peab selle soovi täitma?
Kas palgamaksed sularahas on samuti endiselt aktsepteeritavad? Kas töötasu tuleb töötaja soovil kanda ka mitte tema enda pangakontole – näiteks naise või ükskõik kellegi teise isiku omale?
Vastus:
Töö eest makstav tasu, selle arvestamise ja maksmise kord (valuuta, sularahas või panka(desse), palgapäev jm), samuti tööandja makstavad ja kinnipeetavad maksud ja maksed (näit panga teenustasu) lepitakse kokku töölepingus. Kumbki pool midagi dikteerida ei saa, kui kaubale ei saa, jääb tehing katki.