Mis lepingu alusel maksta osaühingu juhatajale tasu, et alustaval ettevõttel oleks võimalikult väiksed maksud?
Tegu on ettevõttega, mis on alles tegevust alustanud. Millist juhatuse liikmega (kes ka ettevõttes kogu töö ära teeb) lepinguliiki (tööleping, käsundusleping, juhatuse liikme leping) oleks veel minimaalset kasumit teeniva ettevõtte jaoks maksude poolest kõige kasulikum kaaluda, tingimusega, et juhatuse liikmel oleks ka tervisekindlustus ja ettevõttel minimaalselt maksukohustust?
Aitäh.
Vastus:
Lepingu liigist ei sõltu eriti midagi, vältida saab ainult töötuskindlustusmakseid. Mina ei teeks mingit ekstra lepingut, vaid võtaksin vastavalt vajadusele/võimalusele juhatuse liikme tasu.